Coaching

Sowohl im beruflichen als auch im privaten Umfeld gibt es Anforderungen oder Probleme, deren Bewältigung besonders herausfordernd sind.

Vielleicht suchen Sie nach neuen Wegen, werden aber von Problemen und Konflikten eingeengt? Möglicherweise trauen Sie sich Veränderungen nicht zu, oder sorgen sich um ungewollte Reaktionen Ihres nächsten Umfeldes auf Ihre persönliche Entwicklung? Sind Sie schon mehrmals an einem Ziel gescheitert und möchten nun etwas Neues probieren?

Coaching ist ein lösungs- und zielorientierter Beratungsansatz, der zur Entwicklung und Umsetzung persönlicher, privater oder beruflicher Ziele besonders hilfreich ist. Längst sind es nicht mehr nur Manager*innen und Führungskräfte, die Coaching als Persönlichkeitstraining für sich nützen.

Coaching ist ein lösungs- und zielorientierter Beratungsansatz, der zur Entwicklung und Umsetzung persönlicher, privater oder beruflicher Ziele besonders hilfreich ist. Längst sind es nicht mehr nur Manager*innen und Führungskräfte, die Coaching als Persönlichkeitstraining für sich nützen.

Themen im Coaching können sein:

  • Übernahme neuer Aufgaben, Positionen, Funktionen oder Führungsverantwortung
  • Selbstreflexion, Abgleich von Selbst- und Fremdbild
  • Konkrete berufliche Problemsituationen
  • Stressmanagement, Burn-out-Prophylaxe und Work-Life-Balance
  • Karriere- und Berufswegfragen
  • Selbstmanagement und Arbeitsstiloptimierung
  • konkrete private Problemsituation
  • Persönlichkeits- und Potenzialentwicklung
  • Verbesserung der Kommunikation
  • allgemeine Themen der sozialen Kompetenz

Im sicheren, wertschätzenden Rahmen des Coachings erarbeiten wir genau und konkret Ihre Ziele. In der weiteren Arbeit konzentrieren wir uns auf die persönlichen und externen Ressourcen, die Sie zur Erreichung Ihrer Ziele benötigen. Ich liefere dabei keine direkten Lösungsvorschläge, sondern Sie selbst erarbeiten sich im Rahmen des Coachings Klarheit und persönliche Kompetenz.

Innere Blockaden können gelöst, hilfreiche Glaubenssätze erarbeitet, Perspektiven erweitert, „blinde Flecken“ aufgedeckt, Ängste überwunden werden. Methoden in der gemeinsamen Arbeit können u.a. Aufstellungen im Raum oder am Brett, Strategiearbeiten, Visualisierungen, Arbeit mit Submodalitäten, Trancen und hypnotische Modelle sein.

Jedes Ziel und jede mögliche Veränderung werden wir auch in Bezug auf Ihr berufliches und privates Umfeld prüfen und mögliche Konsequenzen erarbeiten.

Auch das Ziel selbst werden wir im Laufe der Arbeit prüfen. Vielleicht zeigt sich der „Preis“ der Umsetzung als doch zu hoch, oder ein anderes Ziel entwickelt sich und wird lukrativer. Ziele dürfen und können sich im Rahmen der Arbeit verändern oder angepasst werden.

Nehmen Sie die Herausforderungen des Lebens an und machen Sie das Beste daraus.
Ich unterstütze Sie gerne bei der Umsetzung.

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